1、在校长的领导下，分管教学工作，按照党和国家的教育方针、上级有关部门的要求，把学校建设成教学水平一流的学校。

2、负责制定和主持实施学校教学工作计划，建立健全学校教学规章制度，并经常进行检查，保证学校教学工作的正常开展，期中、期末要对学校的教学工作做出总结。

3、负责对教学、教研、教改等工作的领导和管理，指导教导处及教科研室做好常规的教学工作，组织开展并参加指导教研活动，确定教科研项目、组织开展教改活动、开展教学检查、评价教学水平，不断研究、总结教学中的问题并及时处理教学中出现的问题，不断提高教学质量。

4、负责教学常规管理，深入一线，检查指导教学，加强教学过程管理。能经常深入课堂听课，了解教师的教学状况，了解学生的学习情况，根据具体情况，不断修正教学计划、改进教学工作。

5、培养提高教师业务水平和教学工作能力，发现并及时推广教改经验，重点关心指导青年教师提高业务水平，精心培养青年教学骨干，充分发挥他们在教学中的带头作用，负责组织教师业务进修，创建进修条件，不断提高教师的业务水平，协调好进修与教学工作的关系。

6、负责招生工作，指导教导处做好学生的学籍管理工作。

7、协助校长做好教师及教学行政人员的考核、奖惩、聘任工作，指导教导处管理教师的业务档案。

8、负责全校实验工作及电化教学工作。

9、负责协调各学科教学工作的关系，处理好教学中各种矛盾。

10、完成校长交办的其它各项工作。